2018年是学院“提升达标年”。全院工作的总体要求：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，按照国家和省、市关于教育工作的总体要求，紧紧围绕市委、市政府的重大战略部署，聚焦全面建成小康社会和争当辽宁振兴发展先行者的任务，按照稳中求进、内涵建设的总基调，切实加强党对学院工作的全面领导，以落实“营口理工奋进之笔”为抓手，以深入推进学院转型发展和合格评估为主线，落实立德树人根本任务，深化产教融合、加强转型发展、突出评估工作，优化办学环境，着力提升学院核心竞争力和综合实力，进一步增强特色办学的竞争力和服务营口振兴发展的贡献力。
一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面提 升全员思想政治素质
1.持续推进学习宣传。切实学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。开展宣讲对谈活动，开展多形式、覆盖全体干部师生的学习培训，开展理论研究，切实推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑。深入开展以“牢记时代使命，书写人生华章”为主题的党、团日活动，以“重走改革开放路，砥砺爱国奋斗情”为主题的社会实践活动，以“传播正能量，弘扬主旋律”为主题的网络教育活动，以“凝聚青春力量，闪耀青春光彩”为主题的典型人物宣传活动。
2．加强思想政治工作。推进《关于加强和改进新形势下思想政治工作的实施方案》落细落实，召开思想政治工作专题研讨会，总结交流工作经验成果。推进构建“全员、全过程、全方位”育人格局。加强意识形态阵地建设管理，抓好制度责任落实。
3.大抓调研狠抓落实。大兴调查研究之风，制定2018年度调查研究工作方案，明确层层抓落实责任，健全落实工作机制，大力改进工作方式，增强工作本领，提高工作效率，强化工作合力。深化院领导对接各系和重点企业制度。
二、切实加强党的建设，着力推动全面从严治党向纵深发展
4．推进基层党组织建设。开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。以教师、学生党支部为重点，落实《辽宁省普通高等学校党支部规范化建设指南（试行）》，深入推进基层党组织规范化建设。健全各系党政联席会议制度。开展“党建工作质量年”活动，实施“对标争先建设计划”。探索开展党建品牌项目、党组织生活示范项目。结合学院党员大会精神，落实机制优化工程、素质提升工程、党建创新工程“三大工程”。
5．加强人才和干部队伍建设。建立科学的人才工作体系，严格执行各项人才政策。进一步完善干部选任工作制度，修订我院《后备干部选拔与培养暂行办法》，做好科级干部聘用工作，建立后备干部队伍，加强各级干部培训和监督，认真开展中层干部考核评议和述职述廉工作，建设一支高素质、专业化的干部队伍。
6．深入党风廉政建设和反腐败工作。强化对党风廉政建设和反腐败工作的领导，把党的政治建设摆在首位，严肃党内政治生活，夯实管党治党主体责任，全面加强纪律建设，用纪律和规矩管住全体党员。严格落实中央“八项规定”精神，强化推进作风建设，严查师生身边的不正之风和微腐败行为。贯彻落实《纪检机关监督执纪工作规则》，认真履行监督执纪问责职能，着力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。
7．做好统战、群团、宗教、民族等工作。进一步加强民主党派工作，推进学院协商民主建设，发挥各级政协委员、人大代表作用，广泛开展民主监督和调查研究。认真贯彻落实民族工作，切实保障少数民族师生的权益。进一步加强宗教工作，积极引导师生员工正确认识和处理宗教问题。鼓励和扶持开展统战理论政策研究。开展丰富多彩的教职工和团学活动，召开学院第一次团代会、教代会。
三、落实立德树人根本任务，着力提升人才培养质量
8．加强学生思想政治教育。推进“一八三”大学生思想政治教育质量提升工程，加强大学生思想政治教育。构建思想政治理论课、通识课、专业课三位一体的课程思政体系，改进教学内容、教学形式、评价机制，推进全部课程实现知识传授、能力培养、价值引领三位一体的教学目标。建立专业教师、管理服务人员、学生工作队伍协同育人机制。
9．加强学生日常管理。提高课堂出勤率、抬头率。进一步加强学风、考风和校风建设。全面推进学生寝室标准化管理，培养学生良好行为习惯。重视发挥学生社团的积极作用，实施青年马克思主义者培养工程。规范奖助学金评选，实施多元化助学模式，提高资助育人效果。
10．推进创新创业教育。积极促进专业教育与创新创业教育有机融合，强化创新创业实践平台建设。支持大学生创新创业训练计划项目，组织参加各类创新创业竞赛。深化产教融合、校企合作，依托企业、校外大学生实践教育基地共育人才。
11．加强校园文化建设。推动实施“思想领航工程”“品牌建设工程”“名家导师工程”和“环境精品工程”，打造各具特色的专业文化，努力创建文明校园。举办建院5周年庆祝活动，展示学院办学成果。积极开展国际交流合作，落实好与俄罗斯远东国立交通大学的合作事宜。
12．抓好招生就业工作。拓展招生宣传途径，提高计划的利用率和生源质量。以社会需求能力为主线，以就业市场开拓为保障，探索提升学生职业能力的就业工作建设体系，做好就业工作的精准服务，实现毕业生充分就业。
四、坚持特色办学理念，着力提高教育教学质量
13．推进学科专业内涵建设。基于《普通高等学校本科专业类教学质量国家标准》修订人才培养方案。发挥省级转型示范专业的示范性，带动其他专业不断发展。加强优势特色专业建设，遴选2～3个校级优势特色专业予以重点扶持。瞄准区域产业战略发展需求和转型发展，力争新增3个专业，推进专业群建设。
14．全面落实评建任务。全面开展新建本科院校合格评估工作，按照评估指标体系建立评估档案，逐项检查、责任到人，完成2017年度合格评估自评工作。切实做好2018年3个专业的评估和学士学位授权评估工作。
15．全面深化教育教学改革。建立健全党委领导、校长和分管领导全面负责、教务处和各系具体负责的课堂教学管理体系。以工程教育专业认证理念为核心，探索课堂教学改革，建立对课堂教学的督查机制。健全本科教学质量报告制度，加强教学质量动态监控体系建设。继续实施院级精品资源共享课和教学团队项目工程，力争获批省级精品资源共享课及教学团队项目。不断改善实践教学条件，加大实践教学环节投入。
16．深化产教融合组织模式改革。贯彻落实《关于深化产教融合的若干意见》，促进教育和产业联动发展。将产教融合作为改革发展切入点，建立相关专门机构，完善制度，深入推进建设。探索混合所有制专业和院系建设。
五、推进人才强校战略，着力提升师资队伍整体水平
17．提高人才引育实效。加快高层次人才引进步伐，制定符合学院实际的引进办法，提高引进人才的待遇及配套措施的落实力度。注重青年教师培养，增强队伍发展后劲。启动优秀专业带头人培育工程，进一步强化教学团队建设。
18．加强教职员能力培养。加强师德师风建设，努力践行“四有”标准。完善进修培训体系，加大教职员的培训力度。继续落实教师实践能力的“访问工程师”工程和“双百计划”，坚持开展“双师双能型”教师资格认定工作，壮大应用型教师队伍。全面加强学生工作队伍建设。
19．完善人事管理工作。修订《华体会体育hth首页专业技术职务资格评审办法》《华体会体育hth首页岗位设置及聘用管理办法》，促进学院职务评审、岗位聘任工作科学化、规范化。完善教师工作量管理体系，调动教师工作积极性、创造性。探索教师国际交流与合作。
六、注重科研特色建设，着力增强社会服务能力
20．强化政产学研协同创新和科技成果转化。落实重点实验室、工程研究中心等建设工作。紧密围绕服务学科专业建设、紧密对接区域经济社会发展需求，以注重科研成果的实际应用价值为导向，完善科技成果转化服务运行机制，大力促进科技成果转化。加强校企联盟、智库、协同创新中心、分析测试中心建设。办好《华体会体育hth首页学报》以及各种论坛、沙龙，为地方决策提供智力支撑。
21．加大优秀科技人才培养力度。继续实施校级科研优秀人才支持计划，加大科研团队建设力度，培养科研创新人才，有效提升学院创新能力和服务地方发展能力。
七、深化内部治理体制机制，着力提高精细化管理和专业化服务水平
22．健全学院内部治理结构。构建现代大学治理体系，加强顶层设计，加强法治宣传教育，提高依法治校能力。完善院系二级管理体制。继续全面清理和修订完善各类规章制度，构建科学的制度体系。完善以学术委员会为核心的学术治理体系。
23．健全学院执行及监督机制。强化督查督办，确保学院重大决策部署落实到位。强化财务管理，建立健全项目预算管理体系，提高项目资金使用效率。规范招标采购行为，加大对重点领域、关键环节审计监察力度。
24．强化后勤保障能力提升。强化后勤管理服务能力建设。加强食品安全监管，提高餐饮服务质量。做好教学科研条件改造、校园环境美化等修缮工程，优化育人环境。继续深化节约型校园建设，实施学院节能改造。加强智慧图书馆建设，提高服务水平。加快推进校园信息化建设。
25．加强校园安全稳定工作。健全风险防范体系，巩固安全防范措施，深化平安校园建设。加快建立健全校园信息及网络安全保障体系，提高防护能力和水平，加强安保队伍建设，建立视频监控前端巡查机制，强化联防联动互联互保，推进治安防控网格化，不断提升服务水平和应急处突能力。深入开展安全宣传教育，普及安全防范知识，增强师生安全意识和防范能力。
以上工作安排仅为要点，具体工作还要通过各部门更加详细的计划在今后的工作实际中加以落实，希望全院师生振奋精神，认真细致地抓好每一个环节，开拓创新，顺利完成今年的各项工作任务。
