2015年，在市委、市政府的正确领导下，我院党政领导班子带领全校教职员工,坚持立德树人,以专业建设为重点,以应用型师资队伍建设为突破口,以服务地方经济社会发展为导向,深入实施教育教学改革,不断加强学生管理，扎扎实实开展“三严三实”专题教育，科学制定“十三五”规划，应用型大学建设工作有了长足发展,被遴选为辽宁省首批全面向应用型转型发展的十所试点院校之一。
一、以“三严三实”专题教育为契机，加强队伍建设，党建工作取得新成就
1．深入开展“三严三实”专题教育。制定了《“三严三实”专题教育实施方案》，开展了校领导讲党课、收看廉政警示教育片、大学习大讨论等学习教育活动，进一步提升党员干部对“三严三实”专题教育的思想认识，做到“边学、边查、边改”。组织召开了“严以修身”、“严以律己”、“严以用权”三个专题的研讨交流会，广泛征求党员、群众、民主党派、群团组织对领导班子、领导个人“不严不实”及对学校发展的意见建议，对查摆出的问题制定整改措施，认真抓好落实。
2．抓好干部教育管理培训。按照《干部选拔任用工作条件》要求，对学校机构设置以及中层领导干部进行调整，同时制定及实施了“干部教育培训工作计划”。通过专题讲座、研讨交流、实地考察、网络培训等形式对全校中层领导干部和各级党组织、各教研室和群团组织负责人等共计88人进行为期两个月的教育培训，着力提升干部综合素质和能力，推进党风廉政建设，发挥干部的先锋模范作用。
3．以党支部建设为核心，着力加强基层党组织建设。召开了党建工作年度会议。出台了《关于加强基层党组织规范化建设的意见》，进一步完善学校党建制度建设、明确各基层党组织活动场所、统一制作活动室墙挂等，开展规范化建设大检查，提高基层党组织规范化水平。进一步落实党建目标管理责任制，校党委与各基层党组织签订了《党建工作目标管理责任书》。重新修订《华体会体育hth首页发展党员工作实施细则》，严格发展党员工作标准程序，确保发展党员质量。今年共发展党员150人，预备党员转正115人。
4．认真落实“一岗双责”，党风廉政建设常抓不懈。充分发挥党委的监督检查职能，完善党政一把手负总责、班子成员分工负责、科室各负其责的党风廉政建设责任体系和制度体系，形成了横向到边、纵向到底、上下联动的责任机制。加强对图书馆、实验室改造维修、部门预算等重点项目的监督，严把人才招聘、招生录取、学生考试、财务管理、科研经费等关口。做好信访工作，着重解决师生反映的突出问题。根据内设机构及教学单位的变动，为了有利于开展基层党组织工作，将原来的4个党总支4个直属党支部调整为3个党总支7个直属党支部。
5．以党建活动为载体，开展专题组织活动。以纪念建党94周年、纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯胜利70周年为契机，组织党员进行党建知识测答。开展党员“阅读1本优秀抗战历史图书、观看1部抗战题材优秀影视剧、参加1次缅怀纪念活动、分享1次个人体会、参加1次网络传播”的“五个一”活动。开展身边“最美党员”和“最美公仆”的推荐评选工作，向市委组织部推荐“最美党员”3人，“最美公仆”2人，拍摄“我是党员”短片和党员理论学习辅导宣传片，进一步加强党员先锋模范作用和党组织凝聚力量。
6．加强宣传工作，巩固壮大主流舆论。召开了学校宣传工作年度会议，提高学生宣传队伍业务水平。与省、市媒体建立密切联系，策划重点工作、亮点工作系列宣传，累计完成对外宣传110余篇，取得了全省高校舆情通报正面舆情热度平均排名56名好成绩。加强对校园网等相关网络信息的监察，及时把握舆论动态，做好舆情分析。完成了学校官方微博、官方微平台，发布学生管理、校园活动等各类信息140余篇，形成网络宣传合力。推荐6名学生在寒、暑假期间到市级新闻媒体进行从业实践。
7．统战工作稳步推进。加强统战理论学习，采用书本学习、网站宣传、主题教育活动等多种方式，为民主党派基层党组织开展学习创造条件。凡重大决策、规章制度出台前，均征求党外代表人士意见建议，广泛听取并认真落实解决。致公党市直支部在我校成立。九三支社委员荣获“九三学社辽宁巾帼百杰”称号。积极开展统战理论研究，获得2项高校统战课题立项，市统战理论研究优秀成果一等奖、优秀奖各1项。民盟支部被民盟营口市委授予“理论研究工作先进集体”荣誉称号。
二、以培养学生创新精神和实践能力为重点，深化教学改革，教学工作稳中求进
1．转型发展工作取得新突破。辽宁省转型发展试点校情况。11月19日, 辽宁省教育厅下发了《关于支持有关高校和专业启动向应用型转变试点工作的通知》（辽教发〔2015〕168号）。我校被遴选为辽宁省首批整体向应用型转变的十所高校之一。同时，被教育部评选为“产教融合创新实验项目”基地学校。此次教育部学校规划建设中心在全国共遴选5所院校，其中东北地区仅有华体会体育hth首页一所院校入围。项目确立后，营口市政府举办了“华体会体育hth首页转型发展推进会”，高梁副市长参加了此次活动，教育部学校规划建设发展中心陈锋主任、省教厅孙华林副厅长出席了此次活动。活动中，我校与教育部学校规划建设发展中心签订了战略合作协议。这为学校实现跨越式发展奠定了基础。
2．加强专业建设，修订人才培养方案。结合学校应用型人才培养目标，以职业需求为导向，修订2013级至2015级各专业人才培养方案及课程教学大纲。制定《华体会体育hth首页专业建设发展规划（2016—2020年）》，完成2015年新专业申报及论证工作，积极做好2016年拟申报专业的规划。加大各专业建设指导委员会建设力度，建立健全行业企业专家参与专业建设的制度。广泛吸纳政府机关和行业协会的专业人士，聘任了22名专业建设指导委员会委员。鼓励以精品资源共享课程带动学校课程建设整体水平，共评选出16个校级优秀课程建设项目，开创了课程建设新局面。推进体育特色校园文化建设，积极尝试体育课俱乐部制的教学模式改革，受到了学生的欢迎。
3. 完善实践教学体系，提升学生职业能力。结合专业特点和市场需求，制定切实可行的实践教学标准，加大实践教学在人才培养方案中的比例，提升学生的职业能力。加快实践教学基地建设，与企业对接，组织学生进厂实习，为学生提供了动手实践的机会，取得了良好的效果。我校与“营创三征”精细化工有限公司联合创办的实习基地，获批为省级大学生实习基地。与辽宁富琳实业集团、中国建设银行等知名企业签署了校企合作协议。新建和扩建大学物理演示实验室、工业仿真中心和现代设计制造实验室等，实验教学仪器设施、软件等进一步完善。以竞赛促进实践教学，鼓励师生积极参加各级各类创新创业大赛，并取得了优异成绩。
4．深化教学改革。精心组织校级教学改革研究项目申报工作，经过审核评议，评选出43个校级教改项目，为教学体系改革奠定良好基础。改革考试办法，结合课程的实际情况，调整结构分值，加大对学习过程的考核力度，引导学生注重平时学习，避免期末突击。组织教师积极参加各级各类比赛，在省教育厅教育教学信息化大奖赛以及省教育软件大赛中共有8项作品获奖。3月19日，国家教育部副部长鲁昕到我校调研，强调要特色办学，大力培育应用型人才，并对我校的办学给予了充分肯定。
5．规范日常教学管理，加强质量监控。强化教学常规检查，包括教案、讲稿、教学纪律、教学日志等方面，做到检查有记载、有反馈，对工作有促进。组织开展学校期中检查及学生评教等工作，完成《华体会体育hth首页期中教学检查总结报告》。完成开发并使用课堂教学评价系统和教学反馈系统，重视实践课的评价，制定和完善了实践课评价指标体系。加强教学督导力度，实现了全职专任教师督导听课的全覆盖。尤其对中青年教师和要晋职称的教师进行重点听课重点指导，帮助他们改进教学方法，提高教学能力。狠抓试卷的命题、审核、印刷、监考教师的选用等各环节，强化考务管理，严肃考风考纪，顺利完成了所有考试工作。
6．创新创业工作取得显著成效。采用理论与实际相结合的方式，开设《职业生涯规划》和《创业基础》指导课程。积极搭建教育实践平台，组织学生参观市高新区众创空间，借助高新区北大创业训练营培训平台，丰富校内创新创业课程理论教学内容，拓展学生视野。认真贯彻落实“三个一”计划，完成创新创业项目39个，每百人拥有数1.5个，参与人次比率达到15.9%，创新创业实践活动取得实效。在“第六届蓝桥杯”大赛中荣获一等奖、二等奖、三等奖各1项，省第三届大学生创业大赛中荣获第五名，辽宁省首届“TRIZ杯”高校学生创新大赛中荣获二等奖、三等奖各一项，“中软国际杯”辽宁省首届“互联网+”大学生创新创业大赛荣获银奖，“百蝶杯”首届全国大学生物流仿真设计大赛省区赛荣获二等奖、三等奖各一项。被评选为辽宁省大学生创业孵化示范基地
三、以师资队伍建设为着力点，加强师德师风建设，全面提升教职员整体素质
1．积极开展人才引进工作。经过积极争取，按照市长办公会的精神，确定了74个高层次教师和13个硕士学位人员招聘计划。经过严格的资格审核、笔试、面试，目前，拟聘高层次教师15人和硕士学位9人（其中英语教师4人、实验员3人及图书馆馆员2人）正在办理相关录用手续。通过高层次人才的引进，进一步提高了师资队伍整体素质，优化了师资结构。
2．圆满完成管理岗聘任和专业技术职务评审及岗位聘任工作。经校级评审推荐，共有20名教职员参加省、市级评委会评审，最终，有2名教授、10名副教授、1名高级实验师、2名实验师、4名工程师通过了省、市级评审。本年度共有80人通过专业技术职务晋升或岗位等级晋升被聘用到上一级专业技术岗位。制定了《营口大学园普通管理岗位设置及聘用实施方案（试行）》，本着公开、公平、公正的原则，严格按照程序，共聘任八级普通管理岗位人员17人。这是学校成立以来首次管理岗位职级晋升聘任，充分调动教职员的工作积极性。
3．组织教职员进修培训。学校积极组织12名教师参加高校教师岗前培训，18名专任教师参加全国高校教师网络培训，提高教师实践教学能力和工程实践能力，拓宽教师获取从事领域新知识新理论的途径。鼓励教职员进修学习，目前共有20名教职员攻读在职硕士，35名教职员攻读在职博士，进一步提升学校师资队伍的学历层次，优化教职员的学历结构。
4．开展师德师风建设系列活动。印发了《华体会体育hth首页师德师风建设活动实施方案》，通过发放调查问卷、征求意见表、专题研讨会等形式，广泛征求师生的意见。通过师德师风主题演讲比赛、征文比赛、先进典型事迹报告会等活动，大力宣传师德师风建设成果，营造崇尚高尚师德的浓郁氛围。制定了《华体会体育hth首页师德师风考核办法》，将师德表现作为教师年度考核、职称评定、岗位聘任、进修培训和评先评优等的重要依据，并实行“一票否决制”，不断强化师德管理考核，
5．加强辅导员队伍建设,提升学工队伍工作水平。认真开展“千名辅导员万家行”活动，共参与家访教师109人次、被家访学生家庭161个、回收家访记录分析表151份，为学生工作的开展打下了良好基础。启动辅导员精品工程项目工作，完成7份精品工程项目。开展“学工下午茶”活动、第五届学生管理工作论文征集评比活动、第二届思政论坛等活动，积极参与省级辅导员职业能力大赛，连续两年获得省级优秀组织奖，选手个人最好成绩全省28名，辅导员的专业化水平有了显著提升。
四、坚持立德树人的育人理念，加强学风建设，持续抓日常行为养成教育
1．学风建设工作扎实稳步推进。以班级建设为纽带，以学业职业生涯规划和早晚自习为切入点，引导学生明确学习目标，端正学习态度，增强成才意识。开展了“拒绝手机、打造零流量课堂”手机专项治理活动，营造了良好的学习氛围。开展了“家长一日行”活动，积极邀请学生家长参与学生管理。开展致知大讲堂活动，邀请新东方创始人俞敏洪、日本九州工业大学旱濑修二教授等知名专家学者举办讲座11次。
2. 实施学生日常行为习惯养成教育。学校长期坚持学生行为习惯养成教育，编写了独具特色的《叩开营理的第一扇门》新生入学教育手册。组织辅导员对学生上课迟到、早退、旷课情况进行严格检查，不按时归寝抽查，规范学生的在校行为，并对违犯校规校纪的学生予以教育，严重者给予警告等处分，警示效果明显。认真落实学生违规违纪处理工作，对学生违规违纪严肃处理，共处理违纪学生6人次。
3．圆满完成学生评优和奖助学金评定工作。经过认真评选和严格审核,评选出学生优秀班集体79个、优秀个人559人次，形成了赶、帮、超的良好氛围。为经济困难学生开设“绿色通道”，共帮助120名新生顺利入学。继续做好扶贫助孤工作，共认定752名同学为家庭经济困难学生，占学校总人数的29.78%，其中特困生254人，贫困生498人。开设35个勤工助学岗位，为贫困生提供了勤工助学的机会。开展各类奖助学金评审、发放工作，共评审、发放各类奖助学金六项，总计奖助639人次，奖助金额达105.48万元。
4．加强学生组织建设。本着公平、公开、公正的原则，完成了第三届团委学生会的干部换届选举，完成第二届社团联合会的学生干部改选工作。新成立社团10个，并对现有的35个学生社团登记注册，对全体社团管理人员组织了4次培训，提升社团骨干成员的综合能力。对各学生团体进行整改，完善和精减学生团体管理人员。
5．圆满完成招生录取工作。面对2015年辽宁省公办院校缩减15000个本科计划这一严峻形势，冷静研判，积极争取，最大限度的减少了缩减的计划数。创新招生宣传手段，开发利用了微博、微信、腾讯工作群等新媒体，成立了信息服务中心，招生工作取得了良好效果。今年，实际招收1022人，文史类计划第一投档完成计划率为100%，平均录取分高于二本控制线29.1分，较2014年提高了7.2分。与朝阳师范专科学校开展成人教育合作办学，开拓了我校第一个成人教育校外办学点。
五、以应用研究为重点，不断提高科研课题研究水平，服务社会能力有了新提高
1．积极组织各级各类科研申报推荐工作，科研成果不断增加。继续推进院级课题立项，共批准立项项目45项，广大教职员的科研兴趣有了显著提升。主动与上级各主管部门沟通协调，争取到多项申报资格，为教师开展科研活动创造了条件。共公开发表学术论文94篇，出版专著16部，各级各类在研科研课题114项，申报知识产权5项，获得省大学生科技创新大赛奖励2项。我院社科联成为省社科联团体会员。
2．全面开展政企校合作。积极与我市行业企业和科研院所开展合作，建立政产学研合作的新机制。与营口市科学技术局签署了战略合作协议，双方紧紧围绕全市产业升级和城市转型需要开展科技合作，搭建了科技信息共享平台。我院加入吉林省秸秆利用产业技术创新联盟，开展跨区域产学研合作。依托学校资源，积极筹备学术性社团和产学研基地建设。
3．加强科研课题的管理。建立了督促、检查立项课题研究工作制度，采取召开工作会议、审核课题组进度报告等方式，有效开展课题管理。建立了“课题经费限额手册”，使课题经费管理更加规范。
4．积极组织开展科技活动。以“科技引领希望 创新谱写未来”为主题，组织了大量丰富多彩的科技活动。文化节期间，共举办科技活动21项，其中学校主办的全校性大型活动有5项，师生参与共2500余人次；各系主办的系范围的活动有16项，师生参加1693人次。文化节科技活动的成功举办激发了我院师生对科技活动的参与热情。
六、注重培养学生兴趣爱好，多措并举，校园文化建设取得新进展
1．深入开展文化节系列活动。第一届文化节圆满闭幕，积极邀请合作单位共同共开展科技、文艺、体育活动34项，师生参与达5800余人次，企业参与达300余人次，有效推动了特色校园文化建设，打开了校企互利共赢的新局面。启动第二届文化节，举办了“文学沁心 艺术润人”文学、书画作品征集评选活动，与市诵读协会、市老干部艺术团共同开展了“铭记历史、圆梦中华”主题诗会和音乐会，组织师生参加《营口抗战1895—1945》电视系列专题片首播仪式。开展“走进理工手拉手、文艺辅导面对面”系列文艺活动，首批聘任了10位文艺导师，为学校注入了新的文化能量和活力。由文学艺术导师赵树发老师指导的相声节目《忏悔》，在2015年辽宁省首届大学生曲艺节决赛中荣获铜奖，学校荣获组织工作奖。
2．有序推进团学活动。每月定期召开主题团会，将思想政治教育寓于其中。组织学生进行素质拓展，增强学生团队协作意识。鼓励学生参加多种形式的拓展活动，培养学生兴趣爱好。组织学生广泛参与社会实践和公益志愿者服务，培养学生的爱心和责任心。引导社团和学生团体开展丰富多彩的活动，共组织活动40项，包括star音乐社的“十佳歌手大赛”、 口才社的“主持人大赛”、 繁曦戏剧社“一起拯救不开心”主题晚会等，活动累计学生达3300人次。讲解团、国旗班、记者团、艺术团共组织活动116场次，广播站累计播音时长120小时，微平台推送有效消息100条。
3．教职工业余生活丰富多彩。开通“营口理工教工之家”微信订阅号，为教职工提供服务。关心教职工的身心健康以及生活困难，对于困难教职工，及时送去关怀与帮助，让大家感受到了家庭的温暖。开展丰富多彩的文体活动，教职工象棋比赛、飞镖比赛、“巨成杯”第二届华体会体育hth首页体育运动会、第二届“舌尖上的营口理工”烹饪大赛、2016年庆元旦迎新春文艺联欢会，丰富了教职工的业余生活，营造了团结合作、积极向上的校园氛围。参加了市首届职工游泳比赛，喜获团体第三名。与65535部队开展了军训共建联欢会。我校学生《校园舞曲》节目亮相2015年营口市迎新春联合晚会。
七、以服务师生为中心，加强管理和服务，后勤服务保障能力逐步提升
1．认真开展“十三五”规划编制工作。我校高度重视“十三五”规划编制工作，成立了领导工作小组，印发了关于开展《华体会体育hth首页“十三五”事业发展规划编制工作的通知》，并召开专门会议，精心部署。我校紧紧围绕着专业建设、科研工作、师资队伍建设等几个重要方面进行了调研，广泛征求广大师生意见和建议，形成了调研报告。凝练出了1个总规划和12个专项规划，搭建了发展规划的体系。目前编制工作进入到了论证阶段。
2．建立健全规章制度体系。按照省厅的相关文件精神，学校成立章程建设领导小组，于年初开展了学校章程修订和规章制度体系化建设工作，并取得了阶段性成果。经过广泛征求意见、专家论证修改、院长工作例会审议，《华体会体育hth首页章程》草案已上报省厅，迈出了学校建章立制的重要一步。以学校章程为核心，对规章制度进行了修订和补充，共完善规章制度84个。
3．加强财务管理，提高资金使用效益。积极申报争取专项资金，共争取批复5项专项项目，获得专项资金1332.5万元,实现了学校申请专项资金的良好开局。规范财务报销流程，对报销时间和形式做了相应调整，提高了工作效率。合理分配财政资金，严格控制“三公经费”，加大对教学、科研、招生经费的投入，进一步提高了资金使用效率。
4．后勤保障工作措施有力。加强资产管理，及时登记入账，工作逐渐趋于规范化、日常化。定期开展对餐饮服务中心、超市、浴池食品卫生专项检查工作。认真开展全校卫生大检查工作。切实做好日常维修工作，确保学校各项工作正常运转。开展了“我是最美光盘创作者”、寝室文化节等活动。注重节水、节电，通过光伏发电项目建设使用，2015年与2014年同期相比减少电费近32.5万元。荣获了“营口市公共机构节水型单位”。经过专家考察评估，荣获国家级节约型公共机构示范单位荣誉称号。
5．打造平安校园。落实主体责任，定期对校园及学生公寓进行安全检查，尤其是冬季用火、用电大检查，排除安全隐患，积极打造平安校园。注重队伍培训，加大安保队伍建设。开展各类平安建设活动，总结经验教训，取得了良好效果。认真做好安全保卫工作，确保各项活动顺利进行。
6．大力推进信息化建设。不断完善机房建设，完成了对B座实验中心机房改造工程，教学环境得到进一步改善。将校园出口宽带增至2000兆，升级后带宽增速。完成新生一卡通建行圈存项目。更新升级监控设备、网络存储，新增了97个高清视频监控摄像头。引进智慧型校园可视化综合管理平台，加快了我校数字化、信息化建设步伐。
7．优化图书资源，提高学生阅读兴趣。始终坚持开放型图书馆的理念，与营口市图书馆、科学技术情报研究所等签订共建协议。完成校史馆建设方案。圆满完成了省教育厅、省档案局对全省高等院校档案工作进行检查。本年度生均借阅量为3.35册/人，比上年度增加了0.25册/人。注重纸质资源与电子资源的开发利用。举办了“书香杯超星移动阅读大赛”、“真人图书馆”活动，营造了“多读书、读好书、善于利用电子书”的良好氛围，提高广大读者的文化素养和读书热情。
