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校领导深入二级学院调研就业工作
发布时间:2024-05-29 17:13:42

为进一步落实国务院全国高校毕业生等青年就业创业工作电视电话会议精神和全省就业工作暨高校毕业生等青年就业创业工作会议精神,做好2024届毕业生就业工作,抢抓就业工作关键期、冲刺期,确保我校就业工作各项任务有效落实,5月15日、28日,学校党委书记杨大庆,党委副书记、校长夏立新,副校长霍仕武带队调研走访二级学院就业工作,各学院领导班子成员、毕业班辅导员、招生与就业处负责人及相关人员参加调研。

调研电气学院就业工作

校领导认真听取各学院主要负责人对当前就业工作开展情况汇报,详细了解各学院就业工作现状、促就业举措和下一阶段工作安排等情况。就各学院工作中存在的问题和困难提出指导意见和建议,并对下一步工作提出具体要求。

调研机动学院就业工作

夏立新首先传达全国高校毕业生等青年就业创业工作电视电话会议精神,传达学习了中共中央政治局常委、国务院副总理丁薛祥,国务委员谌贻琴重要讲话精神。党中央、国务院高度重视高校毕业生就业创业工作,习近平总书记作出一系列重要指示,李强总理提出明确要求,要求把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育同做好高校毕业生就业创业工作紧密结合起来,切实把学习、调研成果转化为实际行动,确保取得让党和人民满意的成效。夏立新指出,当前正值2024届毕业生求职就业的黄金期和窗口期,也是学校做好毕业生就业指导和服务工作的攻坚期和关键期。一要提高站位。学校要坚持全体动员、群策群力,从领导班子、职能部门、专业教研室、到辅导员及班主任,形成“人人关心就业、人人参与就业、人人推动就业”的良好工作氛围;二要精准帮扶。各学院要认真落实就业工作措施,对毕业生情况做到心中有数、精准画像,对于就业确有困难的毕业生要采取“一对一”“多对一”的帮扶,开展攻坚战,确保有就业意愿的毕业生高质量就业;三要工作前置。要将大学生就业指导和教育工作贯穿于大学学习全过程,加强低年级学生职业生涯规划教育,培养学生就业意识,帮助学生树立正确就业观,加强就业能力培养,提升就业竞争力。要深化教育教学改革,做实专业“调、停、转、增”,提高学科专业与区域主导产业的契合度,破解大学生就业结构性矛盾,推动实现高质量就业四要拓宽渠道。继续深入开展校院两级领导班子访企拓岗促就业专项行动,锚定访企拓岗有力有序靶向点,提升走访工作的有效性。用好校园招聘主渠道,积极调动校友等多方资源,走出去、请进来协同推进,保障岗位数量充足质量上乘。

调研化环学院就业工作

杨大庆对各学院推进就业工作给予充分肯定。他指出,当前大学毕业生就业创业工作形势严峻、任务艰巨,全校上下要高度重视,充分认识做好毕业生就业创业工作是学校发展的生命线,确保完成2024届毕业生就业工作目标。一要高度重视,健全工作体系,明确目标任务,切实做到全员、全过程、全方位推动就业工作;二要着力缩小宏观数据与毕业生感受的“温差”,让就业工作更有“温度”。要准确了解每一位毕业生目前的就业情况,与学生多沟通交流,注意工作方法,不断增强学院毕业生在就业方面的获得感、幸福感和安全感;三要帮扶心连心、落实点对点,坚持为毕业生提供高精度、高效度的就业帮扶工作,坚持科学方法、落实工作要求,做到全面覆盖、全程服务的同时注重因人施策、靶向帮扶,提升学生就业能力,满足学生就业需要,强化巩固帮扶效果。

调研材料学院就业工作

霍仕武在总结此次调研工作时传达全省就业工作暨高校毕业生等青年就业创业工作会议精神,传达要突出抓好毕业生就业创业工作,以提高人岗适配度为目标,优化培养方式,更加有效开展访企拓岗,用足用好政策性岗位,加强有温度的指导帮扶,针对困难家庭毕业生“一人一策”帮助解决就业问题。霍仕武指出,本次调研就业工作,既是传达落实上级会议精神,也是对高质量做好我校毕业生就业创业工作进行再动员再部署,必将有力促进我校毕业生就业创业工作,实现2024届毕业生高质量充分就业。

调研经管学院就业工作

 








初审初校:杜春桥

复审复校:胡  松

终审终校:马  莹

 

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