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部门简介

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组织部岗位设置

职责	职务
1．全面负责组织部工作，具体分管干部、人才工作。 2．负责制定组织工作的长远规划和学期工作计划并组织实施。 3．协助院党委抓好干部队伍建设，其中主要包括做好中层干部的培养、考察、考核、选拔、教育、管理工作，后备干部的选拔、考察和培养工作。 4．负责干部政策、干部队伍建设、干部制度改革等方面调研，并负责协调有关政策工作。 5．负责做好全院党员的教育管理、基层党组织建设、发展党员工作及入党积极分子的培训工作。 6．负责制定学院党校的工作计划和做好日常工作。 7．负责党员组织关系接转、党费的收支、统计、使用情况审核。 8．负责干部档案信息管理及审核。 9．负责建立和完善组织部各项规章制度。 10．负责做好年度党建工作考核，组织党内评优工作。 11．负责完成上级部门和学院领导交办的工作。	部长
1．分管基层党建工作。 2．负责基层党组织建设、调整和换届选举工作。 3．负责基层党组织专题教育、纪念活动和落实组织生活制度等 4．统筹发展党员及党员教育管理服务等工作 5．负责部分党务会议的筹备工作。 6．履行学院党校职责，组织开展党员、党务工作者等人员培训工作 7. 负责上级党务部门通知的上传下达。 8．完成领导交办的其它工作。	副部长
1．指导基层党组织做好发展党员工作，有计划的做好青年教师和“双高”人员的发展党员工作。 2．负责基层党组织专兼职组织员的培训工作。 3．负责入党积极分子、发展对象、预备党员、“双高”人员、党支部书记等培训，及“党刊订学用”工作。 4．负责党员信息统计管理、党员组织关系转接、新转入组织关系党员的材料审查及党内评先评优和民主评议党员等工作。 5．负责党费的收缴、管理、使用及党建课题和经费管理。 6．协助抓好基层党组织建设，配合做好基层党组织的调整和换届选举工作。 7．完成领导交办的其它工作。	专职组织员
1．协助部长做好干部队伍建设的相关工作,主要包括中层干部的培养、考察、考核、选拔、教育、管理工作，后备干部的选拔、考察和培养工作。 2．负责干部培训相关工作。 3．负责起草和完善干部工作相关规章制度。 4．负责干部档案信息统计管理及档案审核工作。 5．负责更新本部门网页信息，加强对部门网站建设的维护。 6．完成领导交办的其它工作。	组织干事